МБУДО

"Ряжская детская художественная школа"

План антикоррупционных мероприятий

Утверждено

Приказом директора МБУДО «Ряжская ДХШ»

№ 14 от « 18» декабря 2017 г.

ПЛАН

мероприятий по противодействию коррупции в МБУДО
«Ряжская ДХШ» на 2018 год

Цель: создание и внедрение организационно-правовых механизмов, нравственно-психологической атмосферы, направленных на эффективную профилактику коррупции в муниципальном бюджетном учреждении дополнительного образования «Ряжская ДХШ» (далее школа).

Задачи:

  • систематизация условий, способствующих коррупции в школе;
  • разработка мер, направленных на обеспечение прозрачности действий ответственных лиц в условиях коррупционной ситуации;
  • совершенствование методов обучения и воспитания детей нравственным нормам, составляющим основу личности, устойчивой против коррупции;
  • разработка и внедрение организационно — правовых механизмов, снимающих возможность коррупционных действий;
п/п Мероприятие Исполнитель Срок выполнения Ожидаемый результат
1. Меры, направленные на улучшение в социально-экономической сфере
1 Выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции в деятельности по размещению заказов, устранение выявленных коррупционных рисков Директор, ответственное лицо за профилактику коррупционных и иных правонарушений постоянно Профилактика коррупционных правонарушений
2 Осуществление контроля за финансово-хозяйственной деятельностью школы на предмет обоснованности, законности и целевого использования бюджетных и внебюджетных средств. Директор постоянно Профилактика коррупционных правонарушений
2 Организация и проведение инвентаризации муниципального имущества по анализу эффективности использования. Комиссия по инвентаризации ежегодно Профилактика коррупционных правонарушений
 
2. Меры, направленные на совершенствование функционирования школы
4 Разъяснение педагогическим работникам и лицам, не являющимся педагогическими работниками школы Кодекса профессиональной этики педагогических работников (далее — Кодекс), оказание консультативной помощи по вопросам применения Кодекса. Ответственное лицо за профилактику коррупционных и иных правонарушений постоянно Профилактика коррупционных правонарушений
5 Обеспечение соблюдения Кодекса этического поведения педагогических работников. Директор, ответственное лицо за профилактику коррупционных и иных правонарушений постоянно Профилактика коррупционных правонарушений
6 Постоянный мониторинг по организации работы с обращениями граждан. Директор, ответственное лицо за профилактику коррупционных и иных правонарушений постоянно Профилактика коррупционных правонарушений
7 Ведение информационных стендов и информационное обеспечение на официальном сайте школы в сети Интернет разделов для посетителей, с извлечениями из правовых актов сведений о структуре школы, его функциях, времени и месте приема граждан Директор По мере изменений Профилактика коррупционных правонарушений
8 Обеспечение доступа родителей к информации о деятельности школы Директор постоянно Профилактика коррупционных правонарушений
9 Проведение разъяснительной работы с преподавателями о недопустимости принятия подарков в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей Директор, ответственное лицо за профилактику коррупционных и иных правонарушений постоянно Профилактика коррупционных правонарушений
3. Меры, направленные на повышение профессионального уровня кадров и правовое просвещение
10 Участия в семинарах, конференциях, других мероприятиях по антикоррупционной тематике. Директор, ответственное лицо за профилактику коррупционных и иных правонарушений По мере созыва Профилактика коррупционных правонарушений
11 Разработка и обеспечение реализации мероприятий (плана) по усилению антикоррупционной деятельности в школе Директор, ответственное лицо за профилактику коррупционных и иных правонарушений постоянно Профилактика коррупционных правонарушений
4. Меры, направленные на выявление случаев коррупционных проявлений
12 Усиление внутреннего контроля деятельности работников школы Директор, ответственное лицо за профилактику коррупционных и иных правонарушений постоянно Профилактика коррупционных правонарушений
13 Обеспечение реализации обязанности работников школы сообщать о ставших им известными в связи с исполнением своих должностных обязанностей случаях коррупционных или иных правонарушений, а также осуществление проверки таких сведений. Директор, ответственное лицо за профилактику коррупционных и иных правонарушений При возникновении Профилактика коррупционных правонарушений
14 Проведение служебных расследований случаев коррупционных проявлений в школе Директор, ответственное лицо за профилактику коррупционных и иных правонарушений При возникновении Профилактика коррупционных правонарушений
 
15 Доведение информации о выявленных случаях коррупции до правоохранительных органов. Директор, ответственное лицо за профилактику коррупционных и иных правонарушений При возникновении Профилактика коррупционных правонарушений
5. Меры, направленные на обеспечение открытости и доступности населения деятельности ДХШ, укрепление связи с гражданским обществом, стимулировании антикоррупционной активности общественности
16 Меры по контролю за адекватностью материальных стимулов в зависимости от объема и результатов работы при решении вопросов об установлении персональных надбавок и премировании работников. Директор, ответственное лицо за профилактику коррупционных и иных правонарушений, комиссия по распределению стимулирующих выплат постоянно Профилактика коррупционных правонарушений
6. Иные меры по противодействию коррупции
17 Первичный анализ проектов нормативных правовых актов и действующих нормативных правовых актов на предмет наличия факторов коррупции. Директор, ответственное лицо за профилактику коррупционных и иных правонарушений По мере изменений Профилактика коррупционных правонарушений
18 Проведение консультаций по вопросам противодействия коррупции. Обновление информации на сайте Директор, ответственное лицо за профилактику коррупционных и иных правонарушений По мере изменений Профилактика коррупционных правонарушений
19 Организация проверки достоверности представляемых работником персональных данных и иных сведений при поступлении на работу. Директор, ответственное При поступлении на Профилактика коррупционных
    лицо за профилактику коррупционных и иных правонарушений работу правонарушений
20 Проведение внутреннего контроля: организация и проведения учебных занятий;соблюдение прав всех участников образовательного процесса. Заместитель директора по учебной работе, ответственное лицо за профилактику коррупционных и иных правонарушений постоянно Профилактика коррупционных правонарушений
21 Проведение занятий с учащимися с целью ознакомления их с личными правами и обязанностями. преподаватели ежегодно Профилактика коррупционных правонарушений
22 Проведение ежеквартального опроса родителей учащихся ДХШ с целью определения степени их удовлетворенности работой ДХШ, качеством предоставляемых образовательных услуг. Заместитель директора по учебной работе ежеквартально Профилактика коррупционных правонарушений
23 Размещение на сайте школы отчета по результатам самообследования Директор ежегодно Профилактика коррупционных правонарушений
Анкета для опроса получателей услуг о качестве условий оказания услуг организациями социальной сферы

Информационные ресурсы

Министерство культуры и туризма Рязанской области

Министерство образования Рязанской области

Интерактивная карта учреждений культуры Рязанской области

Июнь 2022
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930  

Статистика

Яндекс.Метрика